Ambient IT est un organisme de formation référencé DataDock. Si vous habitez au Luxembourg, vous pouvez prétendre à diverses options selon votre profil, souvent méconnues du grand public. Dans cet article, découvrez comment financer votre formation continue si vous habitez le Luxembourg.
Aides à la formation continue au Luxembourg
Seules les entreprises du secteur privé établies au Luxembourg et qui y exercent principalement ses activités peuvent recevoir cette aide.
La formation doit concerner les salariés affiliés à la Sécurité sociale luxembourgeoise et liée à l’entreprise par un contrat de travail (à durée déterminée ou indéterminée).
Les frais éligibles sont :
- Les droits d’inscription des participants à la formation
- Les frais de restauration et d’hébergement
- Les frais de déplacement des participants et des formateurs internes
- Le coût salarial des formateurs internes
- Le coût des formateurs et des organismes de formation externes
- Le coût salarial des participants calculé sur la base d’un salaire horaire moyen résultant du montant inscrit sur le certificat renseignant sur la masse salariale émis par le Centre commun de la sécurité sociale
- Le coût du réviseur d’entreprise relatif à l’examen du décompte financier
- Les frais de logiciel de gestion de la formation
- Les frais de cotisation, basés sur une convention collective ou un accord interprofessionnel, pour les organismes de formation.
La demande de cofinancement doit absolument parvenir à l’INFPC dans un délai de 5 mois après la clôture de l’exercice d’exploitation. Pour connaître la procédure à suivre en détail, allez sur la page consacrée à l’aide à la formation continue professionnelle sur guichet.public.lu.
Montant maximal de l’aide
L’entreprise peut obtenir une aide s’élevant à 15 % imposables du montant annuel investi.
L’investissement en formation est plafonné selon le nombre de salariés occupés au sein de l’entreprise :
- De 1 à 9 salariés : 20 % de la masse salariale
- De 10 à 249 salariés : 3 % de la masse salariale
- Plus de 249 salariés : 2 % de la masse salariale
Le nombre de salariés est pris en compte au 31 décembre de l’année précédant l’exercice pour lequel un cofinancement est demandé.
La participation financière de l’État passe à 35 % imposables pour les frais de salaire des participants répondant aux critères suivants, à la date de début du plan de formation :
- Si le salarié n’a pas de diplôme reconnu et une ancienneté dans l’entreprise inférieure à 10 ans
- Ou s’il est âgé de plus de 45 ans au début de la mise en œuvre du plan de formation de l’entreprise.
L’État prend en charge les frais de constitution du dossier de la demande de cofinancement à hauteur de 500 euros.
Vous pouvez estimer votre aide financière à l’aide d’un simulateur de calcul de cofinancement.
